Dedeman recrutează Specialist Pregătire

Descriere post

  • Analizează nevoile de training în rândul angajaților Dedeman
  • Stabilește scopurile și obiectivele instruirii și/sau prezentărilor, precum și metodele de instruire
  • Elaborează manuale de training, studii de caz, jocuri de rol, care să vină în sprijinul livrării unui program
  • Livrează efectiv programe de training, în acord cu necesitățile și obiectivele companiei, ținând cont de planul de dezvoltare a compețentelor și analiza nevoii în rândul angajaților
  • Monitorizează procesele de implementare a Programelor de Dezvoltare a Competențelor în magazinele alocate, oferind suport și feedback constant Referentului de Resurse umane din magazin
  • Implementează Programe de Dezvoltare a Competențelor și evaluează evoluția acestora pentru acele funcții sau angajați care îi sunt delegați în acest sens
  • Planifică și coordonează Programe de pregătire pentru noii angajați cu ocazia deschiderilor de magazine

Profil candidat

  • Absolvent studii superioare
  • Persoana entuziasta, creativa, organizata si intreprinzatoare
  • Capacitate de analiza si sinteza
  • Persoana responsabila si punctuala
  • Excelente abilitati interpersonale, colegialitate, atitudine cooperanta
  • Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare
  • Foarte bune cunostinte de MS Office (Power Point, Word, Excel)
  • Dispus pentru deplasari in tara minim 4 luni pe an
  • Experienta de lucru similara – constituie un avantaj
  • Cunostinte de limba engleza – constituie un avantaj

Beneficii

  • Pachet salarial atractiv (salariu fix + bonuri de masa)
  • Laptop
  • Telefon de serviciu
  • Bonusuri periodice in functie de performanta individuala si cea de echipa
  • Alte beneficii conform statutului de angajat Dedeman
  • Participarea la cursuri de specialitate in vederea dezvoltarii individuale
  • Posibilitatea de a lucra intr-o echipa tanara orientata spre performanta

Cei interesați sunt rugați să trimită un CV la adresa anagajari@dedeman.ro

Leave a Reply

Your email address will not be published.