Căutăm coleg/colegă cu experiență anterioară în recrutare de minim 6 luni, înzestrat cu capacitate de convingere și persuasiune, pentru care pachetul Office (Word, Excel și Power Point) nu are secrete, iar o discuție în limba engleză nu reprezintă o problemă.

Accepți provocarea? Perfect!

👉 Noi te învățăm logistica, tu ne ajuți să ne dezvoltăm echipa!

Care va fi principala ta misiune ?

👉 Dezvoltarea echipei Transgor Logistik.

Cum vei reuși acest lucru?

• Asimilând într-un timp scurt specificul activității noastre, cultura organizațională și înțelegând nevoile de personal;
• Participând la discuții cu managerii pentru a identifica profilul candidatului potrivit în funcție de poziția deschisă;
• Identificând cele mai bune canale (site-uri de recrutare, căutări directe, social media, etc.) care se potrivesc profilului căutat;
• Vei propune, concepe și promova anunțul folosind cunoștințele deținute de marketing de recrutare;
• Vei asigura selecția candidaților (pe baza CV-urilor, interviurilor, experienței profesionale și educaționale, etc) întocmirea și trimiterea unui short-list către manageri;
• Prin acordarea feedback-urilor atât către candidați cât și către manageri;
• Fiind un adevărat ambasador al imaginii Transgor Logistik, construind și menținând relații profesionale de calitate cu candidații și participând la evenimente de recrutare (fizice și on-line).

De ce Transgor Logistik?

• Pentru ca noi încurajăm și ne implicăm în dezvoltarea profesională a colegilor noștri;
• Pentru ca noi îți oferim pe lângă pachetul salarial (care include bonuri de masă, abonament medical și decontarea transportului) un mediu de lucru sigur și de încredere;
• Pentru alte 7 beneficii …

Așteptăm CV-ul tău pe delia.iosub@transgor.com și hai să împărtășim cunoștințe!