Căutăm un nou coleg, entuziast, care să se alăture echipei noastre de Marketing & Sales. El se va ocupa de clienţi, va realiza campanii de promovare şi va acorda consiliere şi suport tehnic pentru serviciile noastre.

Descrierea jobului:

Principalele atribuţii pe care le implică acest post sunt:

• contact telefonic şi prin email cu clienţii sau potenţialii clienți pentru prezentarea serviciilor oferite în cadrul proiectului și suport online pentru utilizarea serviciilor oferite
• crearea de oferte speciale, promoții și prezentarea personalizată a acestora potențialilor clienți (telefonic/email)
• gestionarea informațiilor publicate de către utilizatori (în conformitate cu politică de utilizare a site-ului)
• actualizarea informațiilor în cadrul portalului – articole, știri, proiecte
• implicarea în diferite proiecte în cadrul firmei: promovarea imaginii companiei, organizarea de evenimente, întreținerea relațiilor cu firme partenere
• alte posibile activități (social media – Facebook, Google+, promovare – Adwords, analiza trafic – Google Analytics)

Cerinţe:

• persoană plăcută, comunicativă, sociabilă, cu un tonus pozitiv (foarte important)
• foarte bune abilitați de exprimare orală, dar și în scris (foarte important)
• perseverentă în atingerea obiectivelor stabilite
• atenție la detalii, organizare
• limba engleză
• locație Iași (biroul nostru este în Iași)
• absolvent 2017 (preferabil)

Menţiuni speciale:

1. Nu sunt necesare cunoștințe de programare web! Persoana angajată va lucra sub îndrumarea unui coordonator și va colabora cu departamentul tehnic.
2. Contactul telefonic este important. Deși postul nu este de tip Call Center, comunicarea telefonică cu clienții este una dintre principalele atribuții ale jobului.
3. Jobul nu necesită experiență! După o scurtă perioadă de adaptare, training-uri și ajutor de la colegi, va veți descurca foarte bine!

Ce oferim:

Postul este cu normă întreagă şi se lucrează de la birou, nu se fac deplasări.
Mediul de lucru este plăcut şi fără stres. Pentru noi, deadline-urile sunt orientative, iar noţiunea de „a sta peste program” nu ne este familiară.
Despre salarizare şi bonusuri vom discuta în cadrul interviului.

Interesat?

Aşteptăm CV-ul dvs alături de scrisoarea de intenţie la adresa hr@romedic.ro
Preselecţia candidaţilor va avea loc după o discuţie telefonică cu unul dintre colegii nostri. Ulterior vom stabili programarea la interviu.